بازگشت به کتابخانهکتابخانهEXآزمون جامع فصل ۶
چگونه یک تیم توسعه بسازیمHOW TO BUILD A DEV TEAM — از فرهنگ و استخدام تا فرایند، تخمین، مالی و اشتباهات رایج — تجربهٔ واقعی Tighten
v1.0.0
CH 06 EXAMفصل ۶ — پول و تله‌ها

آزمون جامع فصل ۶

  • ~۱۵ دقیقه
  • ۸ پرسش

این آزمون کل فصل را با پرسش‌های ترکیبی و یک سناریوی تشریحی می‌سنجد. اول پرسش‌ها، بعد سناریو — و در پایان پاسخ نمونه را با نوشته خودت مقایسه کن.

دانش‌سنجی

پرسش‌های جامع

۸ Q
01
متریک مالی که مت برای تیم توسعه می‌خواهد کدام است؟
02
دو نقطهٔ شروع بودجه از نظر مت چیست؟
03
سیاست سخت‌افزار و نرم‌افزار Tighten کدام است؟
04
بودجه برای FTE کامل کافی نیست یا نیاز موقت است. حرکت درست؟
05
چرا رهبر سازمان فنی باید مهندس/برنامه‌نویس باشد؟
06
نسبت جونیور و خطر Superman developer را مت چطور می‌بندد؟
07
کپی microservices/k8s از AWS و shiny object / DDD زودهنگام چه اشتراکی دارند؟
08
هیئت‌مدیره تاریخ می‌خواهد و تسکینگ درد دارد. کدام پاسخ غلط است؟

سناریوی تشریحی

استارتاپ Laravelکاری که اپش تا اینجا شرکت را نگه داشته، CTO غیرلاراولی آورده که می‌خواهد همه‌چیز را دور بریزد، آدم‌های شغل قبلش را بیاورد و بازنویسی کند. تیم را با جونیور و نیروی ارزان پر کرده‌اند. auth و چند دغدغهٔ دیگر را microservices کرده‌اند چون «AWS این‌طور می‌کند». هیئت‌مدیره تاریخ می‌خواهد. طرح مداخله‌ات را بنویس — رهبری، ترکیب تیم، معماری، تاریخ، و اگر لازم است پول. اول خودت بنویس، بعد با پاسخ نمونه مقایسه کن.